焦作市住房和城乡建设局

城市建设司党支部从思想教育入手，引导党员干部把创先争优活动作为推进工作、提高素质的内在要求，作为一项经常性工作，立足本职，着眼长远，抓实抓好。

　　一是把无形活动变为有形工作，推进城市建设事业科学发展。司党支部针对工作任务繁重时，个别同志可能出现的片面认识和倦态心理，引导党员干部以本职岗位为平台，把创先争优要求变为自觉行动，把看似无形的活动变为具体有形的工作，使活动和工作有机结合，促进中心任务的完成。经过多方努力，2010年，超额完成全国城市生活垃圾无害化日处理新增能力6万吨的目标任务，超额完成全国城市污水日处理新增能力1500万吨的目标任务，超额完成“十一五”时期北方采暖地区既有居住建筑供热计量及节能改造1.5亿平方米的目标任务。

　　二是围绕能力建设，全面提高党员干部队伍素质。一抓学习。组织党员干部认真学习政治理论和党的路线方针政策，努力提高政治思想水平，把思想统一到中央和部党组的部署要求上来。党的十七届五中全会和中央经济工作会议，以及全国建设工作会议召开后，及时组织学习，结合工作研讨，制定落实措施。定期推荐学习书籍，组织公文写作讲座，开展学习研讨和交流。二抓调研。2010年，组织开展城镇生活垃圾处理现状调研和全国4457个公共供水厂普查，完成了《关于我国城市生活垃圾处理情况的调研报告》和《关于城镇供水安全问题的研究报告》。三抓协调。引导党员干部充分认识团结是一种能力，团结协作出效益的深刻道理。在完成重大任务时集中调配力量、整合资源，培养党员干部团结意识和协作精神，推进工作任务完成。

　　三是以制度建设为重点，加强反腐倡廉建设。司党支部以制度建设为源头，以案例教育为抓手，坚持警钟长鸣，切实加强反腐倡廉建设。为防止一些工作环节和工作岗位出现问题，2010年，专门对“中国人居环境奖”、“国家园林城市”、“节水型城市”等奖项的考核评比办法，对园林企业一级资质评审和国家级风景名胜区规划审批工作进行了全面检查，进一步明确了工作细则、岗位职责和监督措施。特别是对有关奖项的考评，坚持“充分发挥专家作用，司主要负责组织、协调和监督”的原则，进一步规范了工作程序，明确了岗位纪律，并与每一位专家签订了廉政责任书，防止违纪问题发生。