焦作市建设工程安全监督站，自2010年被授予区级文明单位后，积极创新活动载体和工作方法，认真设计实施主题鲜明、创意新颖、生动活泼的精神文明创建活动，进一步推进市级文明单位创建工作的深入开展。

一是建立创建体系，保障措施落实。年初制订了年度精神文明建设活动规划和具体创建实施办法，成立创建市级文明单位领导小组，积累有关文明创建资料，建立文明单位创建活动档案，做到组织、制度、活动、经费“四落实”。二是创新活动载体，丰富创建内涵。积极开展了法律法规的业务培训、安全河南焦作创建、消防知识讲座、安全生产月以及参观焦作市反腐倡廉警示教育基地等各种宣传教育活动，认真组织干部职工参与全市广播操、羽毛球比赛、系统竞走比赛、庆三八文艺汇演、“我的岗位和城市建设”演讲和书法、摄影展等丰富多彩的文体活动，使每个职工了解本单位的创建目标和要求，提高干部职工干事创业的积极性和为企业服务的自觉性，使各项工作目标和创建任务取得了阶段性成果。三是完善监督体系，提升整体形象。开辟了政务党务公开栏和学习园地，张贴党员公开承诺，接受群众监督；公开办事程序流程图，开展“三创三亮三评”和“三讲三提升”活动，提高办事效率和服务水平。成立30人组成的咨询服务队到企业、社区开展施工安全知识、预防安全隐患等咨询服务20余次，接受教育服务1000余人。